Unser Herz schlägt nicht nur für Elektronik – auch für das gesamte Team

Work-Life-Balance steht für ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Bei tecnotron sind wir davon überzeugt, dass nur Mitarbeiter, die ihre privaten Interessen mit den Anforderungen der Arbeitswelt in Einklang bringen, zu Höchstleistungen fähig sind. Unser Ziel ist es, Mitarbeitern dabei zu unterstützen, Privat- und Arbeitsleben ausgewogener zu gestalten und die Gesundheit zu fördern. Glück und Karriere muss kein Widerspruch sein. Durch eine Vielzahl von Maßnahmen schafft tecnotron seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld und beste Voraussetzungen für eine gesunde und ausgleichende Lebensweise.


Gemeinsam erfolgreich

  • Betriebseigene Kantine mit Essensgeldzuschuss
  • Mehrere Teeküchen und Pausenecken mit WLAN
  • Täglich gemeinsame Kaffeepause
    Unser Caterer kommt eigens für die Kaffeepause und bereitet die Getränke vor, damit wir unsere 15 Minuten genießen können. Am Freitag frühstücken wir gemeinsam in selbst organisierten  Frühstücksgruppen mit Brötchen, Käse, Wurst, etc.
  • Kostenfreie Getränke
    Kaffee so viel Sie wollen und Tee in verschiedenen Geschmacksrichtungen werden für unsere Mitarbeiter kostenlos bereit gestellt. Zudem steht ein Wasserspender zur freien Verfügung.
  • Vergünstigte Snacks und Erfrischungsgetränke
    Neben den kostenlosen Getränken gibt es zusätzlich Automaten mit günstigen Preisen für Snacks, Cola, Fanta, etc.
  • Rauchermöglichkeiten und Nichtraucherschutz
  • Tischkicker
  • Feste und Veranstaltungen
    Weihnachtsfeier, Sommerfest, Plätzchen backen oder einfach nur Krapfen und Brezeln zum Frühstück… Wir finden gerne einen Grund zu feiern. Und wenn unser Grillplatz in 2018 fertig gestellt wird fällt uns sicherlich noch mehr ein.
  • Abteilungsevents
    Jede Abteilung bekommt jährlich ein Budget gestellt, mit dem sie ein Abteilungsevent organisieren kann.
  • Sportevents
    Mit einem Firmenlauf haben wir in 2017 gestartet. Die Teilnahmequote bietet bis jetzt noch Platz nach oben…
  • Mitarbeiterangebotsportal
    Mit zahlreichen Vergünstigungen bei beliebten Anbietern.
  • Diversity
    Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und leben dies auch.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

  • Individuelle Eingliederung nach Langzeiterkrankung
    zur gezielten Erhaltung der Leistungsfähigkeit
  • Moderne Bürokonzepte in klimatisierten Räumen und ergonomische, gesunde Arbeitsplätze
    z.B. rückenschonende Stühle, blendfreie Monitore, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, Bildschirmarbeitsbrille und natürlich sind alle Arbeitsplätze rauchfrei!
  • Veranstaltungen und Aktionen zur Gesundheitsförderung und Prävention
    z.B. Rückenschule, Stressmanagement
  • Regelmäßige Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
    durch unseren Betriebsarzt

Mit uns kommen Sie weiter

  • Gezielte Förderung für Einsteiger und Berufserfahrene
  • Paten
    Bei Beginn werden Sie von einem Paten begleitet, für einen optimalen Einstieg bei tecnotron
  • Individuelle und passgenaue Förderung der persönlichen Entwicklung
    Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Viel Abwechslung durch Produktvielfalt!
    Wir bedienen Kunden aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichsten Produkten. Dabei fertigen wir Serien ebenso wie kleine Stückzahlen. Interessant zu wissen ist, dass in 2017 etwa jedes zweite Produkt nur einmal gefertigt wurde! Daher bieten wir allen Mitarbeitern eine intensive Einarbeitung und können spannende neue Aufträge bieten, an denen wir gemeinsam wachsen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Entspanntes und kreatives Arbeitsklima
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
    zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
    Für unsere Mitarbeiter möchten wir uns stetig verbessern. Aus diesem Grund findet bei tecnotron jährlich eine Mitarbeiterbefragung statt, aus der wir Verbesserungspotential ableiten können. Von neuen Grünpflanzen bis hin zur Gesundheitsförderung setzen wir jährlich viel um, damit die tecnotron-Mitarbeiter/innen gerne an ihren Arbeitsplatz kommen.
  • Übernahme nach Ausbildung
    Bisher haben wir jedem Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildung einen Anschlussvertrag angeboten und das soll auch so bleiben!
  • Perspektiven
    Unter unseren Gruppenleitern und Abteilungsleitern finden Sie zahlreiche, die zuvor keine Führungsposition hatten und bei tecnotron weiterentwickelt wurden. Alternative Perspektiven bietet auch der Wechsel in eine andere Abteilung.

Erfolg zahlt sich aus

  • Betriebliche Altersvorsorge
    durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Prämie
    die auf den drei Säulen Erfolgsbeteiligung, Firmenzugehörigkeit und Krankheitstage basiert
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kindergartenzuschuss
  • VWL-Zuschuss
  • Jubiläumszuwendung
  • Geburtstagsgeschenk
    Wir schicken Sie zum Einkaufen!
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
    für Autos, Motorräder, Fahrräder…
  • Fahrradleasing und Fahrgemeinschaften
    Wir nehmen am Projekt PEMO (Pendler-Mobilität) teil und hoffen, dass bald weniger Autos und mehr Fahrräder auf unserem Parkplatz zu finden sind im Sinne einer umweltfreundlicheren und gesünderen Pendlermobilität. Erreichen möchten wir das u.a. durch das Angebot des Fahrradleasings über JobRad: E-Bikes und Pedelecs - kostengünstig und clever mobil auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Zudem haben wir ein Portal für Fahrgemeinschaften.

Was wirklich wichtig ist

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderurlaub und Prämien 
    Familiengründung unterstützen wir u.a. mit Sonderurlaub und Prämien bei Hochzeit  und bei der Geburt eines Kindes
  • Anpassung der Arbeitszeit
    Teilzeit, auch kurzfristig, bieten wir zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Elternzeit ohne Karriereknick
    … gleich ob Mama oder Papa
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
    auch in der Fertigung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Überstundenregelungen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
    Wir bieten unseren Mitarbeitern Unterstützung bei der Wohnungssuche, insbesondere  bei neuen Mitarbeitern, die sich in der Region noch nicht gut in unserer schönen  Region auskennen. Unter anderem haben wir in unserem SharePoint immer wieder Wohnungsanzeigen von Mitarbeitern und Bekannten. Ziehen Sie als neuer Mitarbeiter in unsere Region, unterstützen wir auch beim Umzug.

Arbeiten, wo Deutschland Urlaub macht

Arbeiten in einer  Region mit sehr hohem Freizeitwert


Auszeichnungen

  • Charta der Vielfalt
  • Ausbildungsbetrieb 2018
  • Erfolgsfaktor Familie

tecnotron ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"


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